为全面贯彻落实山东团省委关于“青鸟计划”工作的要求，精准服务返乡大学生、青年人才就业需求，扎实推进“青鸟计划”的实施。土木工程学院召开就业精准帮扶工作线上推进会。校团委书记高洁，学院党总支副书记邵先锋、辅导员刘欣然及部分毕业生参加会议。会议由学院分团委书记王中帅主持。
会议开始，王中帅通过PPT展示，简要介绍“青鸟计划”内容及工作要求，并详细展示学院目前的推进情况。王中帅指出，学校高度重视就业创业工作，紧紧围绕立德树人根本任务，创新工作方法，形成了独具特色的就业创业工作模式。目前学院已建立山东省16个地级市的精准推送群，负责发放青鸟云招聘时间、分享同学实习经历、地方岗位信息等，累计推送就业岗位600余个。省市县三级团委面向各级企事业单位征集2万余个岗位，学院在其中筛选出适合学院学生的4962个优质岗位，为同学提供了多样的选择。邵先锋指出，疫情之下，满足学院学子的就业需求，要精准施策，服务稳就业、引人才既是响应国家号召，也是学院主动担当作为的重要体现。希望通过“青鸟计划”为广大学子提供更多更好的实习就业机会，助力学院2021届毕业生就业创业工作再上新台阶。
高洁针对现阶段土木工程学院“青鸟计划”的工作开展进行了指导，提出三点要求：一要摸清企业和学生的真实需求，落实适合学生、有真需求的企业和还未就业的学生；二要转变传统思维，要解决实际问题，将岗位信息传达到实处，让每位有需要的同学都有选择的机会；三要建立联动机制，及时了解学生意愿，实时汇总企业信息，通过学院，为二者建立沟通桥梁，充分发挥学院“三全育人”工作理念，为学生汇聚优质的就业资源和更贴心的服务。
心之所向，行必至之。通过此次推进会，毕业生对“青鸟计划”有了更深的了解，也对学院工作开展有了更全面认识。有助于帮助学生明确职业目标、清晰自我认知，有效减缓毕业生心理压力，稳定毕业生就业心态，成为学院精准帮扶毕业生就业的强有力抓手。
（版面编辑：胡明莹；撰稿：王中帅；审核：邵先锋）
