为进一步夯实辅导员常态化工作基础，提升学院学生工作水平，6月2日，土木工程学院举办“卓越砼行”辅导员素质赋能工程专题培训，本次培训邀请了学生工作处副处长丁于娟开展辅导员常态化工作专题培训，聚焦学生工作指标考核体系展开深度解读与实务指导，学院全体辅导员全员参会学习，培训会由学院党委副书记、副院长王鹏飞主持。
培训会上，丁于娟结合学校学生工作考核体系与年度工作要求，围绕学生工作指标考核体系进行精细化解读。她对照考核指标清单，结合学风建设工作、就业工作、心理健康教育工作、资助工作等核心考核模块要求，讲解各项工作的考核标准、完成要求、评分细则及扣分点，梳理辅导员日常工作中的重点与难点。
丁于娟强调，学生工作指标考核体系是衡量辅导员工作成效、提升学生工作质量的重要抓手，全体辅导员要树立“对标考核抓工作、立足常规提质量”的工作理念，以考核指标为导向，补齐工作短板、规范工作流程，摒弃粗放式工作模式，做实做细日常育人各项工作。她希望土木学院辅导员队伍能以此次培训为起点，压实工作责任，推动学院学生常态化工作提质增效。
王鹏飞表示，此次专题培训贴合辅导员日常工作实际，有效解决了大家在对标考核、日常履职中的困惑与难题。他要求全体辅导员认真消化吸收培训内容，逐条对照考核指标梳理自身工作，把考核标准融入日常，将各项学生工作落地落细、闭环落实。
本次培训紧扣考核核心、聚焦工作实务，进一步统一了辅导员工作思路，明晰了工作标准与努力方向，有效提升了辅导员对标履职、规范履职的能力水平。参训辅导员纷纷表示，将以此次培训为起点，对标学生工作考核体系，细化工作举措、夯实工作成效，推动学院学生思想政治教育与日常管理工作高质量发展。
（版面编辑：王鑫鸣；撰稿：王彬；审核：王鹏飞）
