为精准研判就业形势，压实就业工作责任，扎实推进2026届毕业生就业工作，持续提升就业工作质效，5月19日，机械与汽车工程学院在汽车实验楼408会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记李忠晓、院长陈成军、党委副书记隋学智，各专业教研室主任、毕业班班主任及就业辅导员参会。
就业辅导员汇报了2026届毕业生总体情况，详细介绍了就业意向摸排、考研录取、基层就业等工作进展，重点说明未就业、就业迷茫、考研二战、就业意向待定等重点学生情况，梳理当前就业帮扶、学情跟踪存在的问题，明确后续工作推进思路。各专业教研室主任结合专业特色、行业需求和学生适配情况开展研讨，围绕精准就业指导、优质岗位推送、专业育人与就业帮扶深度融合等方面提出改进建议。
隋学智对全院就业工作作专项部署。他要求全体教职工压实岗位职责，构建全员促就业工作格局。一是精准摸排动态，常态化更新毕业生就业信息，完善重点学生帮扶台账，做到底数清、情况明、动态准；二是实施分类帮扶，针对就业、考研、考公、创业、暂缓就业等不同群体开展个性化指导，有效缓解学生就业焦虑；三是深化校企联动，依托学科优势拓展优质就业资源，搭建精准高效的就业对接平台；四是强化家校协同，密切家校沟通，凝聚育人合力，全力保障毕业生顺利就业、高质量就业。
陈成军肯定了学院前期就业工作成效，并对下一阶段工作提质增效提出要求。他指出，当前就业市场竞争加剧、行业结构持续调整，全院要进一步提高重视程度，紧盯工作目标、补齐工作短板。各教研室、班主任、辅导员要协同联动，将就业指导贯穿人才培养全过程，引导学生树立科学的就业观、择业观。同时以市场需求为导向，反向推动专业教学改革和人才培养模式优化，持续提升学生专业素养、实践能力和核心竞争力，夯实就业工作质量根基。
李忠晓作总结讲话。他强调，毕业生就业工作是服务学生成长成才、推动学院高质量发展的重要民生工程，全体人员要提高政治站位，压紧压实主体责任。一是压实全员责任，落实全员促就业工作机制，层层细化任务；二是坚持问题导向，聚焦薄弱环节和重点帮扶对象，精准施策、靶向发力，切实解决学生就业难题；三是提升服务质效，抓实就业培训、岗位推送、政策解读等服务工作，做细做实毕业生就业保障；四是创新工作举措，主动适应就业市场新形势，多渠道挖掘就业资源、拓宽就业渠道，确保2026届毕业生就业工作平稳有序推进。
此次会议进一步统一了思想、明确了目标、细化了举措，为学院精准开展就业服务、抓实就业工作部署、推动毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。下一步，机械与汽车工程学院将持续聚焦毕业生就业核心需求，凝聚工作合力、细化帮扶举措、强化服务保障，常态化开展精准就业帮扶，持续推动学院就业工作提质增效。
（版面编辑：马锦帆；撰稿：代莉、管廷晋、徐卫晓；审核：李忠晓、隋学智）
