为深入贯彻落实山东省关于2026 届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”工作要求，全力促进2026届毕业生更高质量、更充分就业，4月10日，商学院在学院一楼大厅举办“春涌才潮，职启芳华”春季就业双选会暨校企合作座谈会。活动汇聚了太平人寿、威海国际、鲁南制药等30余家知名企业，提供了财务管理、金融投资、市场营销、国际物流等岗位近300个，吸引600余名本硕毕业生到场应聘。商学院党委书记肖学斌，党委副书记、副院长马松，副院长朱文龙深入双选会现场，与用人单位、校友代表、学院毕业生等深入交流。
肖学斌认真听取了用人单位、校友代表等对学院学科专业建设、人才培养和就业服务等方面的意见和建议，并表示学院将持续深化产教融合，精准对接企业需求，不断优化人才培养方案，为服务区域经济发展输送更多高素质商科人才。他鼓励同学们把握机遇、主动出击，在实践中锤炼本领，实现高质量就业。
2026届经济学专业毕业生柴方静说道：“感谢学校和学院搭建的优质平台，让我们能够与行业头部企业面对面交流，岗位匹配度高、选择空间大，让我对未来的职业发展充满信心。”现场初步达成就业及实习意向150余人次，企业代表对学院学生的求职热情和专业素养给予高度评价。
座谈会在学院楼303会议室同步举行。学院党委副书记、副院长马松，各教研室主任及教师代表，毕业生辅导员和8家优质企业代表参加活动。座谈会上，马松围绕学校学院发展概况、人才培养模式和校企协同育人等方面进行了介绍，并代表学院向各位企业代表发出诚挚邀请：一是深化产教融合，共建实习实践平台；二是加强供需对接，优化人才培养方案；三是拓展合作空间，实现互利共赢。随后，与会双方展开深入交流。马松代表学院与企业签署就业创业实践基地合作意向书。
活动最后，学院领导、企业代表、各教研室主任及教师代表、辅导员等共同合影留念。
此次“招聘+座谈”联动模式，是商学院推动就业工作前置化、精准化、长效化的重要实践，促进校企合作从“单向输送”向“双向赋能”的跃升。接下来，学院将持续优化就业服务体系，深化产教融合，强化校企合作，全力护航2026届毕业生更高质量、更充分就业。
（版面编辑：王鑫鸣；撰稿：周丽、孙楚、魏倩倩；审核：肖学斌、马松）
