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【环境学院】环境与市政工程学院关工委获评首批山东省教育系统基层“五好”关工委单位

2026年01月04日 09:28 花会娟 点击:[]

 近日,山东省教育厅关心下一代工作委员会公布首批山东省教育系统基层“五好”关工委评选结果,环境与市政工程学院关心下一代工作委员会凭借其扎实的工作成效与鲜明的育人特色,获评首批“山东省教育系统基层‘五好’关工委”。

 环境与市政工程学院关工委自成立以来,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将关心下一代工作与学院“五育并举”育人体系及党建工作紧密结合,做到同步规划、一体推进、统筹考核。工作中,建立起由学院领导牵头、“五老”骨干支撑、多部门协同联动的工作机制,充分发挥他们在政治引领、专业传承与情感凝聚方面的独特优势。通过构建“学院新闻专栏、‘qut青春环境’公众号、‘qut小环’抖音号”三位一体的宣传平台,打造思想引领有力、专业特色鲜明、传播形式生动的育人阵地,既为“五老”发挥余热提供了舞台,也助力青年师生在思想成长、学业进步与实践锻炼中全面提升。

 在育人实践中,学院关工委注重形式与内容创新,精心打造了一系列品牌活动:邀请全国模范退役军人、原海军军官戚林琳开展国防教育主题宣讲,举办“迈向强国新征程,青春共筑强军梦”活动,激发学生的爱国热情与报国志向;结合世界水日等契机,组织知识竞赛、开展‘读懂中国’征文、举办纸鸢文化体验系列活动,将社会主义核心价值观培育融入专业教育与文化传承;利用“云课堂”等数字化平台拓展关工教育空间,发起“我眼中的五四岁月”互动征集,收获学生感悟百余篇,探索了思政育人的新路径。此外,学院关工委还积极融入“青马工程”培训体系,搭建“校友+专业”协同育人平台,推动“专家带青年创客”等项目落地,助力学生科创团队成长。

 此次获评,既是一份荣誉,更是一份责任。学院关工委将继续坚守“为党育人、为国育才”的初心,不断健全工作机制、创新工作方法,更好发挥“五老”队伍的育人作用,为培养投身生态环境与市政事业发展的时代新人作出更大贡献。

(版面编辑:马锦帆;撰稿:花会娟;审核:隋学智)

 

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