为进一步落实学校招生与就业工作会议精神，压紧压实育人工作责任，有效破解就业工作及征兵推进过程中的难点堵点，学生工作处近日深入全校各院系开展专项走访调研。各学院主要领导以及2026届、2027届全体就业辅导员参加。
本次调研紧扣高质量就业育人导向，聚焦基层实际，全面摸排工作进展，督促重点任务落地。座谈中，各学院系统复盘2026届毕业生就业攻坚成效，重点汇报岗位拓展、就业指导、困难群体帮扶等情况，同时分享职业生涯咨询工作室建设、职业规划大赛培育等亮点工作，深入剖析短板不足，明确改进措施。学生工作处结合汇报，点对点梳理疑点、厘清思路、分享实操方法，推动校院、院系之间经验互通、优势互补。
调研现场同步开展专项业务培训。就业指导中心逐条解读2026年就业工作考核指标，细化数据监测统计要求，进一步严明工作纪律，筑牢规范化底线。国防教育科围绕年度征兵重点任务，针对政策宣讲、分层动员等环节开展指导，引导各学院优化动员方式，激发毕业生参军热情，以国防育人丰富高质量就业内涵。
此次走访调研有效打通了工作堵点、优化了推进举措、规范了工作标准。下一步，学生工作处将持续深耕就业育人与国防育人两大阵地，细化精准服务举措，健全多元化、高质量就业育人体系，推动学校就业征兵工作常态化提质增效。
（版面编辑：马锦帆；撰稿：凌妍、邵先锋；审核：高洁）
