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【导员微语】“职引未来”求职点点星铺路,步履稳踏自成功

2024年09月30日 21:13  点击:[]

凌妍 学生工作处就业指导中心

 且以青春赴山海,轻舟无惧万重山。亲爱的毕业生们,求职之路从来不是一蹴而就的,但你们未曾被问题击倒,也不曾因压力而放弃,希望你们别让焦虑冻住前行的脚步,调整策略,耐心前行,属于你们的机遇一定就在前方,几点建议与你们分享。

 一、认清形势,拒绝自己“吓自己”

 近年来高校毕业生人数逐年上升,就业总量压力加剧,市场岗位恢复不及预期,供需失配问题仍然存在。随之而来的出现系列就业“丧文化”,不少毕业生在毕业的岔路口,被“打工牛马”“躺平”等词硬控,在“丧文化”的笼罩中逐渐陷入内耗,甚至变得抑郁,失去求职信心,转而投向“慢就业”甚至“不就业”,在父母的托底下,想做“全职儿女”的心愈发坚定。

 要认清形势,但不能被困在负面信息“茧房”。我们要看到,严峻形势下挑战与机遇并存。经济持续回升向好,政策效应积极释放,出台一系列鼓励企业吸纳应届毕业生的政策,如税收优惠、补贴等。工业实现较快增长,特别是新质生产力加快培育,先进装备、新型材料等制造行业需求释放,就业形势稳中向好,为毕业生提供了更多的就业机会。要树立积极的就业观念,了解真实就业市场动态,提高求职技能,更好地适应就业市场的需求。

 二、理性认知,找到独属“职业灵魂”

 在成长的道路上,你是否也有遇到过这些困扰?会不自觉的、主动或被动的与他人比较。于是看着别人唱歌好听,自己五音不全也要去,就希望成为“别人家的孩子”,最终却无所成。在求职时也是一样,明明天生有设计绘画的天赋,却因为自己随大流做了会计师而被埋没。一个人往往面对的最大难题,是不能正确认知自己,因为高估或者低估自己,导致判断、选择、决策失误,让自我认知错误成为了焦虑的重要来源。知人者智,自知者明。学会“向内看”,是挖掘自身核心竞争力的基础,也是一个人真正的本事。

 在备战就业的过程中,要善用显微镜,于细节处着手绘好自画像。深入自我考察,对自己的兴趣、性格、特长和优势进行深度、长期考量,可借助科学的量表工具,也可向就业指导部门寻求个性化服务。广泛参加活动,通过参加专业相关竞赛、见习活动等对自身的知识、技能水平等进行检验。精准职业分析,深入了解不同区域、不同行业发展现状,结合个人条件和就业需求理性选择适配行业。注重价值实现,调研不同单位工作内容和发展路径,结合自身专业和国家需要,投身基层和重点单位、重点岗位就业。多维度细化从行业到岗位再到短、长期发展方向的职业规划链,匹配独属于你的“职业灵魂。坚车能载重,渡河不如舟。有规划的职业生涯更容易凸显自身优势,也会成为职业发展的助推器。

 三、提升技能,实践淬炼“金刚钻”

 经常会有学生在咨询时问:“老师,我必须去实习吗?”那么此时我的回答必然是:“是的,去实习!”纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实习能让你在不断地体验中,用低成本试错确定自己喜欢的职业。例如有学生想做营销策划岗位,认为自己创意满满,但真正工作才发现,与想象差距甚远,出现短期内离职情况。你查阅的资料、访谈的前辈都只是规划前期的参考,纸上谈兵难替脚踏实地的真实感。

 “学以致用”是大多数人最理想的选择。但是在当前就业形势下,“专业不对口”成为了不少专业就业现状。所以在选择实习时,不必过于“执着”专业对口,应更多地考虑兴趣尝试。要尽可能早的完成1-2个与目标一致的实习。如果你同阶段正好在考研考公期,这就要求你要合理安排时间,寻求短期实习岗位,并利用碎片时间如通勤午休空档期等进行复习,或尝试延迟实习到考研之后。通过实习能帮助你提前适应职场,提升职商,提高专业知识、沟通能力、团队协作能力等软技能,即使是标准办公软件、打印机等基本设施的使用以及职业规范、职场礼仪、工作习惯,时间管理等都会让你受益匪浅,让你比其他求职者跑快了几步。

 四、主动出击,化身offer“收割机”

 大多数企业在校招时计划数较充足,愿意放宽标准给予更多学生展示自我的机会。错过校招意味着与往年存量未就业毕业生共同竞争,激烈程度远超应届校招。结合我校招聘活动实际看,当前企业招聘进程逐渐加快,不少行业头部企业等优质单位在秋招时就基本完成计划,所以想在毕业后寻找工作将错失大量优质就业机会,选择受限。

 拓宽信息渠道,紧抓校招直通车。持续关注学校智慧就业平台及青理就业微信公众号,用好24365国家大学生就业服务平台、国聘网、各地人社部门网站及心仪企业官方网站等获取岗位信息。提前关注学校校园招聘安排,积极参与线下宣讲、双选会及校企供需对接活动。

 提前下足功夫,不打无准备之仗。简历是求职的第一块敲门砖,要针对岗位需求精心准备简历,简洁明了突出重点与亮点,具体化、数字化、精确化呈现自身优势及与岗位适配的能力、经历、成绩等。排版上简洁干净,不要太随意也不能过分追求视觉效果,布局合理,重要信息一目了然。对简历内容要做到真实,不能过分夸张或编造虚假内容。面试前要深入研究公司发展历程、企业文化、业务板块等信息,提前准备好自我介绍、对工作的未来规划等,同时展示出对该职位的渴望。此外可以进行模拟面试,没有人是天生面霸,唯熟练耳。让朋友或家人扮演面试官,还原结构化面试或无领导小组面试等场景,提出各种可能的问题,在沉浸式面试氛围中实现脱敏,提升适应力。在交流中注意保持吐字清晰、语速适中、自信大方。

 终场的哨声总会吹响,但前进的风帆一直高扬,希望你们在这个挑战与机遇并存的时代,始终胸怀“国之大者”,立足岗位,以“走在前列”的担当不断向高而攀,向新而进,向实而为,展现“新生代”干事创业新气势,心存希冀,目有繁星,追光而遇,沐光而行。

版面编辑:杜子明

 

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