为扎实推进毕业生就业工作，加强就业工作队伍交流，10月15日上午，就业指导中心在嘉陵江路校区C1-3-230A会议室召开就业工作交流会，学生处副处长兼就业指导主任牟永川、就业指导中心工作人员和全体就业辅导员参加会议，会议由牟永川主持。
会上，就业指导中心分别从专场招聘会组织、就业单位走访、就业指导与帮扶、学生签订就业单位等方面，对就9月份各学院就业工作的开展情况进行了总结分析，指出了部分学院就业工作中的亮点和特色，也对学院反映的就业供需不对等、学生就业积极性调动难等方面的问题提出了意见和指导。随后，就业指导中心针对接下来重点开展的集中招聘月相关工作进行了部署和安排，学校将根据疫情防控相关要求，全力做好企业宣讲会、专场招聘会及大型双选会的组织工作，掀起一个就业高潮，为企业和毕业生搭建信息交互渠道，推动毕业生积极就业。最后，结合10月至12月开展的“青鸟计划·技能提升季”，就业指导中心要求各学院开展好就业教育和各类就业活动，服务“人才兴鲁”战略，帮助青年学生树立正确观念，提升就业创业技能，助力大学生就业。各学院就业辅导员纷纷就自身工作开展情况进行了交流讨论，现场气氛热烈，效果良好。
牟永川总结，作为“六稳”、“六保”之首，做好就业指导和帮扶是就业队伍工作的重中之重，就业辅导员应不断提高自身工作能力，增强服务意识，扎实推进就业工作稳步开展。就业指导中心也将延续“定期议就业”、“专题议就业”的思路，加强指导，优化服务，助推2022届毕业生高质量充分就业。
（版面编辑：申光洋;撰稿：刘欣然;审核：牟永川）
