9月9日上午，学生工作处在中央院系区C1-3二楼会议室召开2021—2022学年第1次就业辅导员工作例会。创新创业学院院长、学生处副处长李俊，学生处副处长、就业指导主任牟永川、中心工作人员和学院就业辅导员老师参加会议。会议由牟永川主持。
会上，牟永川首先对2022届毕业生整体情况做了介绍，重点传达了国务院印发《“十四五”就业促进规划》的重要指示精神，布置本学期重点工作任务。就业指导中心副主任刘欣然就校园招聘、工作月报和例会制度进行了布置。与会人员对工作计划存在的困难、问题和学年就业工作进行讨论交流，统一思想，凝聚了共识。
最后李俊进行总结讲话，鼓励就业辅导员老师：一加强学习，不断提高指导学生和服务学生的能力；二加强协同，要充分调动学院各方面的积极性，形成合力，提升就业工作的效能；三加强过程管理与服务，包括对学生就业价值观的引导、就业渠道畅通、就业指导课建设和就业重点帮扶等方面；四加强工作规律研究，对就业工作要有思考有预判，抓住各自专业就业的阶段性特点和规律，提前谋划，提前行动；五加强对离校毕业生的跟踪，注重数据的积累和分析，在工作中反思和提炼，形成特色的就业服务体系；六加强精准服务，及时统计毕业生就业意向，做好分类指导，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，进一步加大对“三困”（经济、学业、心理）毕业生等特殊群体的就业帮扶力度，高度重视并切实做好毕业生就业工作。
