9月19日-9月22日，深圳市福田区人力资源局、青岛市市南区、西海岸新区人力资源和社会保障局及淄博市人力资源和社会保障局、潍坊市人力资源和社会保障局组织区域重点企业入校招聘。来自五个地市（区）的特区建工集团、中国人民人寿保险股份有限公司、澳柯玛股份有限公司等233家企业送来岗位1000余个，涉及建筑、金融、机械、电子等多个行业，招聘人数达9000余人，多层次多领域满足不同专业毕业生的就业需求。抢人大战如火如荼，场场人气爆棚，共吸引1300余名毕业生现场求职，收取简历共1500余份。
近年来，学校致力于提升就业育人实效，主动与省内外各地市（区）加强引才合作，充分集成政校企优势资源。通过创新人才共育路径、拓宽产学研合作通道等方式进一步化解“地区引才难”、“企业招工难”、“毕业生就业难”的结构性矛盾，共同做好人才培养、引进、吸纳的全链条工作，帮助各地市重点企业引进优秀毕业生，提供充分人才支撑和智力支持，为区域经济发展引擎注入新能量。
通过前期精准发动和现场充分对接，近期校园招聘活动取得显著成效，参会人数、意向签约人数稳步提升，就业氛围越来越“燃”。深圳市福田区相关负责人对招聘活动效果感到非常惊喜：“此次招聘企业收取简历数量超出预期，现场面谈的效果也很好，后续各企业也将抓紧做好面试工作，力争将更多优秀的理工学子引到福田。”
下一步，学校将乘此热度，继续把好方向舵、扬好就业帆，持续开展系列招聘、访企拓岗、就业指导、政策宣传等专项行动，进一步拓宽就业渠道、坚持精益服务、提升工作质效，推进毕业生更快、更高质量就业。
（版面编辑：肖文怡；撰稿：凌妍；审核：牟永川）
